Le confinement a libéré le travail réel
Spécialiste de l’organisation du travail, Yves Morieux analyse les effets puissants de la montée du télétravail lors du confinement. D’immenses gains de productivité sont à portée de main, à condition que les managers travaillent eux aussi très différemment. Le confinement décidé pour enrayer l’épidémie du Covid-19 a bousculé les entreprises, qui ont dû inventer de […]
Voir la suiteLe flex-office est mort : vive le cobureau !
La blague a circulé sur les réseaux sociaux : qui dirige la transformation digitale dans votre entreprise ? Covid-19 ! C’est vrai. Formations en ligne, marketing digital, management à distance : confinement oblige, on a vu l’acculturation numérique des organisations s’accélérer à vitesse grand V durant ces trois derniers mois. Une autre dimension professionnelle connaît en ce moment une mutation […]
Voir la suiteLe Covid-19 impose de nouvelles règles du jeu aux organisations
Garantir la santé des collaborateurs, gérer le chômage partiel, préserver la trésorerie, réorienter l’activité… Les entreprises prennent de lourdes décisions, sur tous les fronts – avec une primauté pour les ressources humaines -, pour faire face à la crise du coronavirus. Avec le tsunami sanitaire, un leitmotiv est revenu dans de nombreuses entreprises : « People first ! », ont proclamé […]
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