Télétravail : les nouveaux convertis
Les Français sont moins de 2 millions à pratiquer le télétravail, mais les grèves pourraient imposer de nouvelles habitudes dans les entreprises. Chez Orange, Renault et EDF, des règles strictes ont été instaurées pour en faire une formule gagnante. Revue de détail. Tasse de thé fumante posée à côté de son ordinateur, Eva Pernot attaque la […]
Voir la suiteDiriger, c’est choisir entre 4 styles de management
Tout comportement managérial peut se caractériser par deux dimensions psychologiques, celle du caractère propre au dirigeant et celle du style de la communication régnant entre le décideur et les exécutants. On pourrait résumer en parlant d’un axe vertical du « je » (moi patron) et d’un axe horizontal du rapport du « nous » (collectif employés) avec le « je ». Ces deux axes […]
Voir la suiteComment l’Amérique est passée du « casual friday » au « casual everyday »
Les costumes-cravates disparaissent dans les entreprises américaines au profit des « yoga pants ». Le « casual everyday » reflète notamment des changements d’organisation dans les entreprises. Plusieurs fois par an, le comité exécutif d’une grande société française débarque à Parisoma, un espace de co-working dans le centre de San Francisco, pour une « learning expedition ». Les dirigeants en costume […]
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