Santé au travail : des expositions mal reconnues
Le port de charges lourdes est bien pris en compte par les entreprises, mais les agents biologiques et les horaires atypiques sont sous-estimés. Dans le cadre de son projet de réforme des retraites, Emmanuel Macron a promis de tenir compte de « l’usure professionnelle » pour permettre aux salariés de cesser plus tôt leur activité. Il a […]
Voir la suiteLes qualités des nouveaux leaders
SOFT SKILLS Les crises accélèrent les transformations, l’agilité est indispensable, le seul pilotage par les résultats est dangereux. Pour faire face aux « disruptions », les managers d’aujourd’hui doivent aussi faire preuve d’empathie, d’intuition et de créativité. Et d’une bonne dose d’optimisme ! Le leadership ne se décrète pas, ce sont les autres qui attribuent […]
Voir la suiteRH : le « monde d’après », c’est maintenant !
Ressources humainesTélétravail, travail hybride, tiers-lieux, demande accrue de « soft skills »… Après la crise du Covid, de nouvelles pratiques ont envahi les entreprises. Les managers sont confrontés à des défis humains, mais aussi technologiques et sociétaux. Plus de flexibilité, moins de micromanagement, mais pas nécessairement plus de télétravail… Deux ans après le premier confinement, […]
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